“只招聘40岁以下的员... -->>
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以下的员工？可是这些年轻员工经验可能会不足……”短语饶有兴趣的说道。
“我感觉重要的是公司的风气，一颗老鼠屎往往能坏一锅粥，老员工的一些恶劣的工作作风会带坏很多人，而且这些老家伙油盐不进，有些思想不容易灌输，还喜欢拉帮结派，我也懒得和他们斗智斗勇，达不到工作指标走人就是了，反正香港有的是人才。”李芸脸上闪过一抹不以为然，只听她接着说道：“这里的年轻员工就比较好管理，虽然他们打内心里有点看不起我这种来自内地的人，但至少没那么多花花肠子，隔三差五偶尔跟他们谈谈人生的理想和奋斗，这些人起码能打一阵子鸡血，你都不用催促他们……”
“哈哈哈！”听到这里段云哈哈笑了起来。
“我觉得我管理这个公司没问题，但是我始终缺乏像段总那样的长远目光和战略，可能我的力量还不够……”李芸淡淡的说道。
“你能别再称呼我段总了么，我听了感觉特别生分和别扭。”段云眉头微皱说道。
“我只是期望能够严格树立公司的上下级关系，其实我也很希望叫你段哥的……”李芸微笑着说道。
“小芸她平时在我面前都是称呼您段哥的，你可是她的偶像，她没事就会说起你，很怀念过去在深圳大家一起吃饭的日子……”李国胜这个时候也插了一句，只停他接着说道：“自从小芸来了香港之后，我就轻松多了，现在公司的这些雇员被小芸管的服服帖帖，有什么事情也会先找小芸汇报，反倒是我这个当经理的快成摆设了……”
“哈哈，咱们都是自己人，用不着那么避讳。”段云听到这里笑了笑，接着说道：“我是真没想到你来香港时间不长，进步会这么大，那你对咱们香港这边的分公司将来的发展有什么好的想法么？”
其实段云也看得出来，李国胜是一心想要女儿接自己的班，成为香港这边的总经理。
说到底，李国胜以前在国企工作了20年，来到深圳之后，又担任广州办事处的主任，但总的来说，他的思维和工作方式已经固化，多少有些不适应香港这边高节奏的工作生活，反倒是李芸年轻精力旺盛，头脑反应敏捷，接收新事物的速度也比较快，从段云之前得到的运营情况来看，李芸来到香港分公司后，管理方面确实更上了一层楼，研发的进度明显加快，各项业务也是迅速展开，这显然有李芸的功劳。
“我觉得咱们香港分公司不能闷头只搞研发，拓展市场和实现技术变现也是同样重要的，虽然咱们公司的高端电子产品比不上美国，日本和欧洲，但是在中低端产品方面，有着很强的性价比优势。”李芸思索了一下，接着说道：“欧美日的大公司眼里只盯着高利润高附加值的尖端产品，这方面咱们公司没有竞争优势，但如果咱们想占据中低端市场，现在面临的最大竞争对手是韩国和台湾，其实从技术方面，韩国和台湾并不比咱们先进多少，咱们以后的电子产品需要与这两个地区的同类产品对标……”