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第326章 恩威并施(2 / 2)

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所以,时机允许的情况下,必须得要走精品路线,走类似于良品铺子,三只松鼠,零食很忙这样的模式。

精品化,差异化,才能将食品公司发展壮大,才能够稳固公司自身在市场的龙头地位。

讲完这些话后,陈平又继续说道,“食品公司是由镇里出资,再加上村民出资,一起合伙创立的公司。”

“这家公司成立的初衷,是为了带领村民致富,给村民开辟其他的收入渠道,关乎到出资村民的切身利益。”

“各位同志进入到食品公司工作,是非常幸运的一件事情,因为你们除了因为出资,能够拿到一定比例的分红之外,还能够有工资收益,而且如果公司的效益好了,还有各种奖励,但是同样的,你们身上也承担着非常重大的责任,公司的好坏跟你们有非常大的关系。”

“如果公司亏损了,我作为负责这方面事情的领导,得要承担领导责任,同时,你们也得要承担责任,我负有领导责任,而你们负有操作的责任,该是谁的责任就处罚谁。”

先说了好处,接着再说犯了错的惩罚。

棒子和甜枣得要一起使用,恩威并施,才能让公司保持良好的运转。

“各位同志,不要认为进了食品公司,就是端起了铁饭碗,往后不管如何就会一直在公司工作,公司不能够把你怎么着,在这里,我得要提前跟你们说一声,这种想法是不对的,这是老思想!”陈平声音很洪亮。

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“如果做的不好,如果犯了严重的错误,公司同样也有可能与你解除合同,也就是说你会失去这个工作,我这个人爱说实话,可能不中听,但却是现实,没有铁饭碗!”

“镇里的许多企业经营不下去了,倒闭了,职工没有工作,所谓的铁饭碗也生了锈,底穿了,饭掉了出来,各位同志,你们得要学会自己思考,仔细想想,单位的经营状况如果不好,怎么可能会还有工资?别说工资,就是工作可能也保不住。”

“现实很残酷,这一点无论是镇企业,县企业,还是其他的企业,包括大型的国有企业,都是一样的道理!”

“但是,这是坏事吗?不见得!行政干预经营的经济模式在慢慢的发生改变,公司、产品之间的竞争,会越来越看重能力,而不是关系!这对于没有什么依仗,没有背景的公司和个人而言,是利好的一件事!”

“因为只要肯努力,肯动脑子,就一定会有所收获!真正的铁饭碗是公司能够有不错的利润,才能发得起工资,发得起奖金,职工的工作才能保住,活能一直做下去!”

“想要公司有盈利,那就需要各位同志,包括我在内,大家伙共同努力,不能偷奸耍滑,遇到偷奸耍滑,不认真工作,损害公司利益的行为,欢迎各位同志互相举报,如果一经查实,的确有这种行为,轻则罚款,扣除奖金,重则直接辞退!”

“因为你损害的不仅仅是个人的利益,还有其他同志的利益,是害群之马,是老鼠屎!”

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