上午十点五十，高速口监测点传来消息，中组部调研组车队已进入嘉和境内。
张扬站在市委大楼前的广场台阶上，身旁只有分管副市长和市委办公室主任。
没有铺红地毯，没有组织人员列队，只有两辆引导车静候在路边。
周明快步走过来，低声汇报：“各点位最后检查完毕，讲解人员都在岗位上，群众和企业代表也已到位，没出现任何疏漏。”
张扬微微颔首，目光投向高速入口方向。
十分钟后，一列由五辆轿车组成的车队缓缓驶来，为首的黑色轿车车窗降下，露出省委组织部王副部长的脸。
车队稳稳停在路边，王副部长率先下车，快步走上前与张扬握手：“张书记，介绍一下，这是中组部干部二局李局长。”
张扬与李副局长握手，手指触到对方指节上的薄茧。
李副局长身材中等，穿着深色夹克，面容沉稳，目光扫过广场四周，语气平和：“张书记不用客气，我们直接去现场看看。”
“已按要求拟定路线，先去老工业区技改示范点，再到科创园区，最后看人才公寓和社区服务中心。”张扬侧身做出引导手势：“全程由我陪同，每个点位都安排了具体负责人讲解，有任何问题可以随时提问。”
李副局长点点头。
车队重新出发，沿着拓宽后的工业大道行驶。
窗外，改造后的老工业区围墙刷上了浅灰色涂料，墙上绘着“产业升级 绿色转型”的标语。
路边的绿化带里，新栽的冬青整齐排列，取代了以往堆积的废料。
李副局长指着窗外：“三年前我来过一次嘉和，这条街可不是现在这样。当时路边全是废弃厂房，空气里都是煤烟味。”
“您记性好。”张扬回应：“三年前这里是嘉和的重污染区，也是转型最难啃的硬骨头。
我们先关停了十五家高耗能、高污染企业，再通过政策补贴引导企业技改，同时清理整治周边环境，花了整整一年时间才完成基础改造。”
车队抵达老工业区技改示范点，工信局局长早已等候在门口。
示范点由旧厂房改造而成，门口摆放着两块展板，左边是三年前老工业区的照片，黑烟缭绕，厂房破败；右边是现在的实景图，整洁有序，绿树成荫。
“李局长，各位领导，这边请。”工信局局长引导众人走进展厅，厅中央并排摆放着两台织机。
左侧的旧织机锈迹斑斑，机身庞大，旁边的标牌标注着“2005年产，单机日产能80米，能耗12度/小时”；右侧的智能织机线条流畅，配有电子显示屏，标牌显示“2009年产，单机日产能240米，能耗3.5度/小时”。
“这是东风纺织厂的设备，也是我们技改的典型案例。”工信局局长指着旧织机：“这家厂三年前濒临倒闭，一百二十多名工人面临下岗。我们出台差异化技改补贴政策，按设备投资额的8%给予补贴，还协调银行提供五百万低息贷款，帮助企业引进智能设备。”
李副局长走到智能织机前，伸手触摸机身，转头问：“技改资金怎么落实的？企业有没有压力？”
“资金分三部分，企业自筹40%，政府补贴20%，银行贷款40%。”工信局局长递上一份台账：“这是企业的资金使用明细和还款记录，目前贷款已还完60%，企业盈利后第一时间就推进还款。”
展厅角落，站着三位穿着工装的工人。
李副局长走过去，与其中一位中年工人交谈：“你以前是这家厂的老员工？技改后变化大吗？”
“变化太大了！”工人脸上带着憨厚的笑容，“以前操作旧织机，一天下来腰酸背痛，还经常出残次品。现在操作智能织机，只要盯着显示屏，按几个按钮就行，产能翻了三倍，工资也从以前的一千二涨到了两千五，社保也都交齐了。”
工人从口袋里掏出工资条，递了过去：“您看，这是上个月的工资条，实发两千四百八十块。”
李局长接过工资条，仔细看了看，又问：“有没有参加技能培训？”
“政府组织的免费培训，为期一个月，专门教我们操作智能设备。”工人指了指旁边的年轻人：“我儿子以前也是下岗工人，参加培训后去了新能源产业园上班，一个月能挣三千多。”
张扬站在一旁，没有插话。
他注意到李局长的目光始终聚焦在细节上，时而翻看台账，时而询问工人具体情况，没有一句客套话。
看来这位李局长很务实啊。
离开老工业区，车队前往科创园区。
远远就能看到成片的标准化厂房，塔吊正在有序作业，运送建材的货车进出频繁。魏浩然站在园区入口的规划图前等候，看到车队驶来，立刻迎了上去。
“李局长，各位领导，这是科创园区的整体规划图。”魏浩然指着规划图：“园区总规划面积五千亩，目前已建成一千二百亩，入驻企业十七家，全部聚焦新能源、新材料领域。
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正在建设的是研发中心，预计明年一季度投入使用，届时将引进三所高校的科研团队，开展核心技术攻关。”
李局长指着规划图上的研发中心区域：“高校对接进展怎么样？有没有明确的合作方向？”
“已与省内三所高校达成框架协议，重点围绕固态电池核心材料、新能源汽车零部件研发开展合作。”魏浩然递上合作协议复印件：“这是上周刚签订的框架协议，详细的合作方案正在细化，本月底可完成全部签订工作。”
众人走进一家已投产的核心零部件企业，车间内全是智能生产线，机械臂精准地完成零部件的加工、组装。
企业负责人迎上来，向调研组介绍：“我们主要为盛达科技提供固态电池外壳，月产能三十万套。入驻科创园区后，政府为我们减免了三年房租，还协调解决了二十名技术人员的住宿问题。”
“技术人员从哪里来？有没有人才引进的困难？”李局长问。
“大部分是本地高校毕业生，通过政府的人才引进政策招聘而来。”企业负责人回应：“高端研发人才确实难招，不过政府帮我们对接了高校研发平台，后续会有高校教授带队入驻，解决核心技术难题。”
张扬补充：“我们针对高端人才引进制定了专项政策，提供最高五十万的安家补贴，人才公寓优先安排入住，配偶就业、子女入学全程协调解决。
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