娄屹把高级人才事业部的事情阶段性的解决了之后，面对即将到来的招聘平台事业部是有些头大的；
30来人断断续续的进来后，娄屹看着他们，随后说道：
“我跟集团提出了把你们直接并到数字技术部，但是因为数字技术部那边的任务比较重，所以暂时没有通过！”
看着所有人都是略显吃惊的表情，娄屹在发言台那里摇了摇头，随后继续对着30人说道：
“我之前对你们招聘平台事业部其实就不建议成立，因为我认为没有什么意义，更不会给集团带来什么大的助力；
目前国内的招聘平台这一块，都已经是头部的那几家吃尽了几乎所有的资源，成立你们做什么呢？
而在这次详细的看了你们每个人的数据以及展望之后，我的这个想法就是更加的强烈了！”
看着有些人不服气的眼神，娄屹打开投影仪，随后打开自己的PPT，对着PPT 继续说道：
“你们看，这是你们三家企业搭建的三个招聘平台，你们看看，我不说页面的实际功能吧；
就是这三个页面的美观上，你们觉得看起来舒服吗？
还有，现在都什么年代了，你们居然连开发出来同步的APP都是不稳定的！
你们的三款产品我全部看了，也体验了，烂的要死！
好了，多余的废话我不说了，我现在对你们进行调整：
第一步，你们30人分两个团队，所有技术人员成立研发组，剩余所有人员成立推广组。
我看过你们的资料，你们有20人是有技术的，虽然说技术有高有低，但是能够进行新平台的开发；
剩余的人，我不管你们是什么管理人才之类的，都进推广组。
第二步，各自的分工：
研发组，按照集团和我的要求，把你们现在的这三个平台给我进行大改，如果大改你们觉得耗时间，那你们就重新进行编程；
人服网，这就是新的平台名称，我查了，没有这个域名和相关的注册，所以你们在最短的时间内完成注册以及开发；
同时，人服网的APP以及小程序，以及增加直播等功能等功能也要快速的上线。
推广组，你们有两个任务，第一个任务就是协助研发组寻找相关的素材以及优化人服网；
在人服网正式上线之后，你们的本职工作就来了，推广！
我需要你们建立起学校兼职、毕业生、咱们同行那些公司以及目前咱们合作的和没有合作的相关的企业的入驻；
不管是找工作还是发布招聘信息，都是你们的推广任务！
当然了，等到了正式推广的时候，集团的各个部门都会进行协助，你们要做的就是拿出具体的方案，然后给大家培训；
不会让你们跟做地推一样直接上，我们毕竟是国企，你们毕竟是国企正式工，有些事情我们不会让大家为难的。
各位，这就是我对你们的工作的布置。
我把丑话说在前面，如果到了6月底的时候，人服网这个的搭建还没有让集团和我满意，那么你们这个部门会被撤销；
所以，如果对自己没有信心的，你们可以找人力资源部或者是你们的关系，调离或者是协商解除。
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