另一名高管举手。
刘承运点头；“范经理，你来说！”
范经理点头：“这次转会可以做出一些让步，毕竟是第一次报价，还有可谈空间，基于魏来的情况，50-150万欧，这都是可以商量的，但关键不是这一次，而是二次转会回报！”
（二次转会回报，即球员从‘俱乐部A’转会‘俱乐部B’时签署下次转会分成比例，当球员从‘俱乐部B’转会至‘俱乐部C’时，按照合同，从转会费中支付‘俱乐部A’相应的分成比例）
简答来说就是‘风险共摊原则’，双方都在赌一个球员的未来！
刘承运点头；“这个提议不错，那就回复对方，转会费100万欧，附加二次转会分成10%。”
胶州威利回复阿姆斯特丹竞技。
【转会费100万欧，二次分成比例10%。】
仅过了一天，阿姆斯特丹竞技重新报价。
【转会费150万欧，不接受二次分成。】
胶州威利再次开会，过了两天之后，再度回复。
【转会费50万欧，二次分成比例10%。】
又是过了一天，阿姆斯特丹竞技重新报价。
【转会费200万欧，不接受二次分成】
“就是不给二次分成？”刘承运在办公室内，揉着眉心道：“再谈！分成比例可以要少一点，但一定要！”
从这一天开始，双方就进入到谈判扯皮阶段。
而这个谈判的关键就在于二次分成比例。
等这些谈妥之后，才会进入到球员待遇等等其他项目当中。
7月1号，魏来抵达胶州威利训练基地。
刚回到基地，他就被张震庭拉走了。
“关于转会的问题，双方俱乐部还在谈，我们也尊重你想要留洋的意见，所以正在积极的沟通。”张震庭说道。
魏来小心询问道：“现在谈到哪一步了？”
“还是二次分成的问题！”
“哦~”魏来抿抿嘴：“谈成的希望大吗？”
魏来确实有些忐忑，他怕谈着谈着就崩了。
张震庭看着魏来，突然笑道；“现在双方有默契的要在7月20号夏季窗关闭之前谈拢！”
“啊？”魏来愣住了。
“那我8月份就去荷兰？”
“怎么可能！”张震庭摆手；“即便是谈成了，合同也会在明年1月生效，也就是说，谈成之后，冬天你才能去！”
“外面吵翻天了，俱乐部现在不去回应，就是等着拍板呢。”
张震庭笑道；“俱乐部现在也怕谈不成，当年，广发压着陈凌鹏不让他留洋，闹得沸沸扬扬，引起了众怒，这次如果处理不好，我们可扛不住这份舆论风暴！”
“等着吧，也就一两周的时间了！”
如今的情况是，阿姆斯特丹竞技看中了魏来身上的潜在商业价值以及身份溢价，同时有可能登陆欧洲赛场的这份潜力，努力推进转会。
胶州威利则是希望把这次转会做成典型，做好做的漂亮，打通旅欧新的纽带。
为此，双方都在谈判桌上心平气和的探讨，都在极力的促进这次转会的成功！