为了增强智驾系统的识别能力，他们只能自己开发了一套摄像头的前处理算法，再加上isp调优，增强夜景感光、雨天降噪……
如果有用户调用星辰L7的行车记录仪去录像，就会惊奇的发现，车机录像丝毫不比现在某些中端影像机型录出来的视频质感差，甚至对雨天和夜景还有特攻！
毕竟手机摄像糊了也就糊了，汽车影像糊了导致智驾功能无法触发，可是会发生交通事故的！
白永祥反复咀嚼着这段话的含义，他不是专注于技术的创业者，但还是被这份筹划给惊到了。
移动实验终端？？
超级人工智能AI？？
有点科幻。
简直就不像是一家造车厂所说的话。
但仔细想想，似乎也不错。
一家造车公司居然能同时把系统、摄像算法、语音、电池做到极强的水平。
那造手机似乎真没啥瓶颈了。
行业的界限正在模糊……
国内大部分智能手机，目前只是光靠供应链组装而已。
“我之前看了论坛，有人说新能源车只是一块电池上安了两个马达，现在听下来真觉得太荒谬了……”李楠感受到一股扑面而来的底蕴。
为了智驾功能而开发了一套摄像算法，做动力电池顺便做了消费级电池，关键人家系统和和语音功能也做得好……
这里面既有魅族的功劳，也离不开百度的帮助。
……
“这只是未来发展的方向，星辰的手机业务需要熟悉行业的开拓者，如果两位有这个意向，星辰不会吝啬投资和待遇。”
许易开始讲点实际的：“我听说魅族是没有给太多核心成员股份？”
这话一出，俩人脸色变得不自然。
魅族的内部一些风气，不光是业内，就连网上都有风言风语传出来。
以前销量好，内部氛围好的时候还没什么。
现在这个局势，作为核心成员心情很复杂。
“往年在工资待遇和奖金上，黄总没亏待我们太多。”白永祥脸色发生细微变化，想了想硬接了一句，有欲盖弥彰的意味。
“当然，我不是故意挑事儿，起码星辰是不会吝啬给高管期权和股份的。”许易也说道。
“许总，不是股份和待遇的问题，您所说的技术为主导的手机模式，我觉得很新颖。”李楠率先表态了。
坦白讲。
他现在待在魅族也没事干。
以前待在魅族干嘛？疯狂地出新机，抠供应链成本，可卖了那么多成本下不来的原因呢？
深究下来令人心累。
如果有的选，谁都想干点有追求的事情。
白永祥则在细想上款机型的失败，去年下半年开始到今年，公司的发展自己就没过多话语，基本都由黄总抉择，无论成败与否都和他这个总裁扯不上多大关联。
“许总，很感谢你的厚爱，咱们先加个联系方式，过些天我再给你答复吧。”
白永祥掏出手机加了微信，双方郑重握了握手。
事实上，他也心知即使没有外力作用，一季度过后公司即将迎来一轮架构调整，这是几次开会后黄章对内释放的信号，继续精简结构，节省不必要开支，那调整的对象是谁不言而喻了。
“前几天在公司的时候，杨颜也和我们聊过，问了新能源车企造手机的事情，他还蛮感兴趣的，等回去我跟他说说。”白永祥又补了一句。
许易听到了更好的消息，杨颜绝对是个系统级的人才，既懂系统研发，也有审美懂设计，过来了不光可以搞手机系统开发，也可以为他们下一代车机系统的ui和审美继续做优化嘛。
他露出款款笑意：
“来！都来！星辰很欢迎各位来做客。”
……
次日上午。
在公司早会上，李楠听着会议上不断强调的成本控制、精简架构、冲击精品高端化，个性化的议题。
终于忍不住在早会结束后来到黄章办公室，用言语袒露了自己的去意。
“你要走？”黄章听完他所说的话，已经微微皱眉。
“公司要继续精简下去，现有的业务层也用不了那么多人了，我底下的团队都走了，我想干脆也出去走走。”李楠直白的说。
魅蓝体系被砍，他管理的魅蓝团队已经裁员过半，对于他这个团队领导人来说是一种伤害。
而且他在内部也丢失了权威性。
处境很尴尬。
现在只不过借机把心声说了出来。
黄章对魅蓝是一向不怎么看重的，而且在业务层面，他也不认为魅蓝出了多大作用，不挣钱的产品卖再多又怎么样？
“你现在离职又能做什么，难道还有更好的去处？”黄章问道。
他没直接答应。
毕竟魅蓝产品线被砍对外界来说只是有些风声，还没完全确认。
要是李楠离职，那就直接实锤了。
年初还有一批魅蓝手机没卖呢！！