主管说：“都有的，我怀疑是保存条件让原材料的性能发生了改变。最近雨水多，仓库又在一楼，比较潮湿。”
卓然说：“马上把仓库里的材料全部测一下。通知采购部向供应商反映这个问题，一起检讨。”
品质主管说：“已经沟通过了。”
这批货是直接出品到日本去的，报关文件都审批好了，只等做好了就装柜发货。
现在出了问题，卓然内心不免焦灼了起来。
马上发信息告诉了乔秘书这个消息。
乔秘书的电话很快就打了过来，问明情况后，说：“别着急，让供应商马上再送货过来，先保证生产。原因分析和责任划分后补。”
这是不计成本的保证生产，也只有乔总才能决定的事情。
卓然说：“好的，我马上安排下去。”
不一会儿，采购主管打电话来说供应商那边没有库存，不能安排马上发货。
卓然亲自给供应商的老板打了电话。
老板在电话里非常诚恳地说：“李总，最快也要后天才有货。我也想过要不要找同行调货给你们，可是又怕不同工厂生产的有差异。那样就弄得更麻烦了。”
卓然说：“你们那么大的工厂，居然不能从其他客户那里先匀一些给我们？”
老板为难地说：“原材料贵，而且现在实业难做，我们不敢压货呀。没留什么库存。”
卓然说：“知道了，尽快想办法吧。”
挂了电话后，卓然也是报着试一试的心态，给毛大军那边的仓库主管打了个电话，问他们库存还有多少？
毛大军那边的仓库主管说：“大概还能供一个星期的生产吧。我们一般也不备太多库存。”
卓然说：“最近气候潮湿，你们要做好防潮，库存里的成品和原材料也要多抽检几遍。”
仓库主管说：“好的老板娘。”
卓然给毛大军打了个电话，说明情况后，说：“能不能从你们厂先调两三天的用量给我们？我们报关资料都已经做好了，就等着出货了。”
毛大军在那头沉默了不到一分钟，就果断地说：“让人来拉吧！我和仓库他们说一声。”
挂了电话，卓然长长的呼出一口气来，并把这个消息告诉了乔秘书。
乔秘书回复：OK。
下午一上班，卓然就收到了仓库主管呈报上来的处罚单，大意是原材料仓的仓管和主管因职务疏忽，保存不当，导致XXXX号产品原材料受潮变质导致泛黄色差，现给予仓管罚款200元，主管罚款500元的处罚，以示处罚，后续谨记。
没一会儿，品质部IQE和主管的自罚单也提交上来了。也是200元、500元。
卓然盯着这几份处罚单看了一会儿，签上了自己的名字。
然后打电话叫了女助理过来，把那几份处罚单递给她，说：“按这几份的罚单的内容和格式，帮我也拟一份，罚款1000元吧，在本月工资内除扣。然后在电脑系统内和工厂的黑板栏公示。”
短暂的吃惊过后，女助理说：“好的。”
领命而去。
乔秘书大概在办公系统里看到了处罚通知，发信息给卓然说：“工厂还处在经验积累阶段，有些误失可以免于处罚或从轻处罚。
卓然说：知道，我认为这次的事件应该让大家长点记性。