“我认为这种模式，在当前国内房地产市场快速发展和土地资源日益集中的大背景下，是一种非常积极的探索和创新，它最大的优势在于集各家之所长，实现合作共赢，通过联合，我们能够整合优质资源，形成一个更强大、更全面、抗风险能力更强的开发主体，这对提升项目整体品质无疑是有利的。”
央台的记者频频点头，对之前三亚记者站同事提醒他的事嗤之以鼻，谁说刘杨会夹带私货的，那是你问的不够专业！
“其次，关于这种模式是否会成为未来面对超大地块的常态化选择。”刘杨继续说道，“我个人认为，在地价持续攀升、项目开发门槛越来越高的趋势下，这种抱团取暖、共担风险、共享利益的合作模式，确实为许多有志于参与大型项目开发、但单独承受能力有限的企业，提供了一条可行的路径。
它让更多有实力、有特色的企业看到了参与城市核心区域建设的机会，有助于避免土地市场被极少数大型房企垄断，促进市场的良性竞争和多元化发展。”
这次连刘杨身旁的四家代表听了都频频点头，就连小谭总也不得不佩服刘杨的口舌，他可拽不出这么多词。
“最后是您提到的第三个问题，也是我认为最重要的问题，这种合作模式固然有很多优点，但最大的潜在风险就在于多头管理可能带来的权责不清以及决策效率低下。”
“所以，”刘杨特意挺了挺腰，提高了声音，“在这种合作模式中，尤其需要一个勇于奉献、勇于担当、以大局为重的核心企业，以及具有远见卓识和牺牲精神的企业家来发挥定海神针的作用！”
正当所有人以为刘杨要开始自吹自擂的时候，剧情来了一百八十度的大反转。
刘杨带着无比的敬佩大声说道：“而我们恒达集团，尤其是我们集团的许印印主席，正是在这个项目公司组建初期，面临诸多分歧、几乎要分崩离析的关键时刻力挽狂澜！许主席主动让出了一部分本属于恒达的股权份额！”
接着看向对面一脸茫然不知所措的央台记者感叹道：“不瞒您说，当时我不是很理解，觉得我们恒达牺牲了太多，但是，”刘杨再次提高声音慷慨激昂道，“直到前天我们集团的许主席当选全国十大慈善家并荣获2005年度全国劳动模范称号时，我才幡然醒悟！”
说完刘杨大手一挥道：“许主席身上所体现的那种‘大爱无疆’的慈善精神和‘拼搏奉献’的劳模精神才是我们恒达集团最强大、最根本的精神支柱！
正是有了这种精神，才会体现在关键时刻的取舍与担当上， 为了合作大局，为了项目成功，为了城市发展，个人和企业的短期利益都可以让步，这才是真正的企业家情怀和社会责任感！”
刘杨越说越‘激动’，仿佛被许主席的‘精神’深深感染：“所以接下来几天，我不仅要组织我们恒达武市公司的全体员工深入学习许主席的精神，我还要组织恒武万福其他四家兄弟公司的同事们一起学习，一起感悟！”
刘杨说完自己都特妈差点吐了，但是那又怎样，赚钱嘛，不寒碜！
（书测结束，麻烦大家最近每天都追更一下，给个好评，刷点免费为爱发电，争取把这波数据稳住，为了感谢大家，今晚五更！说到做到！不吹不逼！）