“不应该是这样的，我们的时间应该更短才对，现在怎么整的时间更长了呢？？”
“不行，还是要找老师请教一下，看看是不是哪里出了问题！！”
很明显，他并不太懂其中的关键。
甚至他怀疑，是不是那个步骤出了问题，所以，才拖长了时间。
而谭苏听到了他的话之后，有点哭笑不得。
“问题不是出在工艺上，而是出在人的身上！！”
“人？难道是我出了问题？？”
“并不是你出了什么问题，而是其他工人出了问题，他们没有这么积极了，所以，他们的速度就下来了！”
“你呀，要想办法将大家的积极性调上来！！”
“啊？？”
听到这样的说法，李向文有点懵。
因为在之前的时候，他从来没有做过这样的事情。
但是很快，他就想明白了其中的关键。
原来，是有人不服他。
所以，他的制作时间才会拉长。
明白了这一点之后，他的第一反应就是找谭苏帮忙，希望谭苏可以帮他解决这个问题。
只不过，谭苏是不可能一直帮他的。
毕竟以后的超级计算机厂，需要他来接手。
对于他的请求，谭苏直接就拒绝了。
并且，明确的告诉了他，这需要他自己来解决。
这让李向文沉默了一下，随后，开始思考了起来。
一直到第二天，他才想到了解决办法。
他在厂里实行了奖励制度，他告诉所有人，这一次超级计算机的制作，所有人的工作都记录在案。
谁表现好，谁就可以重新评级，升职加薪。
而那些表现不好的人，故意捣乱，甚至恶意破坏的人，则是需要考虑，是否继续留用了。
同时，他自己也参与到超级计算机的制作之中。
基本上每一项工作，都亲力亲为。
当别人遇到了无法解决的问题，他更是第一时间上手，帮忙解决问题。
厂里的工作，他更是第一时间协调。
他要让每一个工作上，都有他的影子。
同时，也要让其他人，看到他真正的实力。
在这些技术人员的眼中，实力才是解决一切问题的办法。
刚开始的时候，大家对于他是非常不服气的。
他又不是谭苏，怎么可能让人服气呢？
但是，当他真的开始工作，全力以赴的时候，大家对他的看法，就慢慢的发生了改变了。
他们发现，李向文是真的有实力的。
很多事情，他都是冲在了最前面。
大家解决不了的问题，他都会去帮忙解决。
就算他一时解决不了，他也会想办法解决。
当然，这其中少不了请教谭苏，但是大家明显感觉出来他的担当和进步。
这些东西出现在他们的面前的时候，已经说明了很多的问题了。
他们不得不承认，李向文真的有能力坐上这个职务。