张元庆看向李有为，冷笑了一声：“是我来了之后才有的问题，还是我来了之后才发现的问题，我想省委应该是有公论的。李部长，你有工夫在这里耍嘴皮子，还是要看看你自己的本职工作做得怎么样！”
说着，张元庆拿出了一份通报文件：“本来我是想要会后宣读这一份通报批评的，现在看来，还是会上来读，让大家都有些警醒。”
李有为看到通报批评，心里仿佛漏跳了一拍。
随后张元庆就当着所有人的面，宣读了这一份通报批评文件。批评的对象，自然就是李有为。而这份文件，是省委宣传部对李有为个人的批评。
这里面是严格抓住了江北市意识形态、宣传阵地、舆论导向等方面出现的问题，对李有为这个一把手进行了严厉批评。
这些问题都是真实存在的，不过一般来说，省委宣传部不会直接批评的，起码也要先约谈，然后屡教不改的情况下才批评。
但是省委宣传部这一次，直接越过了约谈，开始了这么严厉的批评。从一定程度来说，李有为是受到了组织上的处置。
且不说影响期一类的问题，单单这个处置，就会为李有为后期发展埋下隐患。
李有为只怕也没有想到，自己好好地摊上了这么一份通报批评。他的脸上，第一次出现了茫然失措的神情。
张元庆将通报批评文件念完之后，狠狠往桌子上一拍：“我现在再问问，到底这个问题是我来江北之前出现的，还是我来了之后才出现的问题？”
李有为哪里还能开口，不仅是他开不了口，就连其他人一时之间也不敢开口了。
张元庆冷冷地说道：“我觉得江北干部队伍建设存在问题，最大的问题就是只唯上、不唯实。我们的工作到底是交给谁来检验，是上级来检验，还是广大人民群众来检验？我认为，这是我们所有领导干部需要思考的问题。”
张元庆说完之后，全场鸦雀无声，大概他们都是第一次看到如此犀利的张元庆。
郝丽萍半晌说不出话来，她今天几乎全场都是沉默。她是想要掀桌子，可是她发现自己没有掀桌子的能力。
让她利用女性领导的优势，偏偏她不擅长这一块，想要胡搅蛮缠也没有那个习惯。
正在这个时候，第一个响应的人站出来了。青苗区区委书记叶贤斌，抓住机会直接开炮：“我谨代表个人，对张书记所说的问题表示强烈认同！我认为什么是科学决策，难道人多就是科学决策么，那只能说明是民主决策。
可是民主决策是否就是科学决策，我认为还是要看看我们基层。到底我们基层想要什么，请问各位市领导是否知道！还是说上面领导只顾着面子，也不看看我们底下人的里子，简直是荒谬！”